REDUCIR LA BRECHA DIGITAL DE GÉNERO ES UNO DE LOS ACUERDOS DE LA ÚLTIMA CONFERENCIA REGIONAL SOBRE LA MUJER DE AMÉRICA LATINA Y EL CARIBE

De acuerdo a la Declaración de las ministras y altas autoridades de los mecanismos nacionales para el adelanto de las mujeres de América Latina y el Caribe para el 67º período de sesiones de la Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer (CSW, por sus siglas en inglés), los países de la región se comprometieron a “…promover políticas públicas intersectoriales que incluyan medidas de acción afirmativa para propiciar la participación, la permanencia y la culminación de la educación de las niñas, las adolescentes y las mujeres en las áreas de la ciencia, la ingeniería, las matemáticas y las tecnología…”, así como su acceso pleno a la emergente economía digital y sus potenciales oportunidades.

Esto dentro del marco del desarrollo de la Sexagésima Cuarta Reunión de la Mesa Directiva de la Conferencia Regional sobre la Mujer que tuvo lugar los días 8 y 9 de febrero de 2023 de forma virtual.

La 64ª Reunión de la Mesa Directiva de la Conferencia Regional sobre la Mujer fue organizada por la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL), como Secretaría de la Conferencia, en coordinación con la Entidad de las Naciones Unidas para la Igualdad de Género y el Empoderamiento de las Mujeres (ONU Mujeres). En ella participaron delegaciones de los 15 países que integran la Mesa (Argentina, Barbados, Bolivia, Chile, Colombia, Costa Rica, Cuba, Ecuador, Honduras, México, Perú, República Dominicana, San Vicente y las Granadinas, Uruguay y Venezuela), además de funcionarias y funcionarios de otros 18 Estados Miembros y asociados de la CEPAL, representantes del Sistema de las Naciones Unidas, de organismos intergubernamentales y de la sociedad civil.

Ana Güezmes, Directora de la División de Asuntos de Género de la CEPAL, en la sesión de clausura señaló que, “…tenemos como región un rumbo claro para avanzar hacia la sociedad del cuidado que, entre otros beneficios, libere de tiempo y trabajo no remunerado a las mujeres para que puedan tener plena participación en el ámbito laboral, puedan capacitarse y acceder en igualdad de condiciones a la educación y las tecnologías digitales…”. Asimismo, remarcó “...existe en la región una agenda de prioridades clara y contundente. Hay propuestas innovadoras para abordar las múltiples crisis que minan la igualdad. Hay soluciones audaces para cerrar las brechas de género”.

En la Declaración se acuerda “fomentar la participación laboral de las mujeres en toda su diversidad en áreas de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas, eliminando la segregación laboral y todas las formas de discriminación y violencia por razón de género contra las mujeres y garantizando el trabajo decente y la igualdad salarial, en particular en sectores emergentes, entre ellos el de la economía digital, que son clave para el cambio estructural con igualdad y la descarbonización de las economías”.

La Declaración se dará a conocer a las Cancillerías de los Gobiernos de la región como aporte de América Latina y el Caribe a la negociación de las conclusiones convenidas que se aprobarán en el 67º período de sesiones de la CSW (6-17 de marzo de 2023).

Fuente: https://www.cepal.org/

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