PRESENCIA FEMENINA EN ALTAMIRA TERMINAL PORTUARIA S.A DE C.V.
En octubre de 1995, Altamira Terminal Portuaria, S.A. de C.V. (ATP) inició sus operaciones con la contratación de personal para desarrollar las tareas propias de una terminal marítima de usos múltiples, en la cual se moverían cargas secas de toda índole, y para lo cual ocuparía equipo especializado para el manejo de estas, que requeriría de operadores capacitados para dichas funciones. En dichas contrataciones se estableció que no se haría la selección de los nuevos colaboradores en función de género, y aunque predominaban las solicitudes de sexo masculino por ser históricamente una actividad preponderantemente efectuada por varones, tuvimos la experiencia de recibir solicitudes de personas del sexo femenino, a las cuales se les dio el mismo trato en cuanto a requisitos para su reclutamiento y selección.
ATP está cumpliendo 26 años de actividades, y con mucho orgullo podemos decir que contamos con personal femenino operando grúas de pórtico de patio (conocidas como RTGs por su nombre en inglés Rubber Tired Gantry). También tenemos Puestos Gerenciales Operativos que son ocupados por damas que iniciaron su carrera con ATP como Asistentes y Analistas y con el paso de los años, se fueron superando y completando estudios adicionales que las calificaron para dichas posiciones gerenciales. Es de destacar algunas actividades que han sido dominadas por ellas como el transporte y nombramiento de personal de la empresa para el trabajo diario, siendo un departamento de más de 10 integrantes que atienden dichas necesidades.
Igualmente, la coordinación del transporte terrestre que oferta ATP a algunos de sus Clientes, es efectuada por una dama.
La presencia femenina está en prácticamente todos los ámbitos de la empresa, con ingenieros en el área de mantenimiento de grúas y equipo mayor, subgerentes, desarrolladores y analistas en Tecnologías de Información, Líderes de las áreas de Seguros, Contraloría y Tesorería, Legal, y en actividades netamente operativas como choferes de automóviles, checadores y verificadores, técnicos en urgencias médicas, así como un gran número de supervisores, desde el área de enfermería, pasando por áreas como almacén de carga de comercio exterior, reparación de contenedores, atención de flotas de líneas navieras, Jefaturas como la de Operación Aduanera, Servicio a Clientes y Documentación de Buques, Planeación y Control de Operaciones, por citar algunos.
En ATP creemos que cualquier persona es capaz de desarrollar las actividades que requiere la empresa para su diario desarrollo, dotándolas de las herramientas, capacitación y entrenamiento necesarios para su ejecución, considerando que las mujeres son tan aptas y preparadas para desempeñar prácticamente cualquier actividad, como lo son los varones.
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