En el marco de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer en el Sector Marítimo, el Summit “Mujeres que Lideran y Conectan”, realizado en Puerto Chiapas, se consolidó como un espacio de reflexión, inspiración y construcción de alianzas para impulsar una mayor participación femenina en la industria marítima y logística.

La jornada, organizada por Zaire Shipping México S.A. de C.V. bajo el liderazgo de Zaire Osorio Pacheco, directora general de la compañía y miembro asociada de Red MAMLa, reunió a destacadas profesionales y líderes del sector para compartir experiencias, desafíos y oportunidades que marcan el presente y el futuro de las mujeres en la actividad marítima.

La participación de Red MAMLa tuvo un papel especialmente relevante a través de dos de sus representantes. De manera virtual, Farash Duarte Polanco, Coordinadora General de la Red, presentó la conferencia “Red MAMLa: Oportunidades y desafíos”, donde destacó el papel de la organización como plataforma de integración, visibilidad y desarrollo profesional para las mujeres marítimas de América Latina, así como los retos que aún persisten para alcanzar una mayor equidad en la industria.

Por su parte, Paula Carolina Pérez Monroy, Coordinadora de Asuntos Internacionales Marítimos de la Autoridad Marítima Colombiana y Miembro de Honor de Red MAMLa, compartió la inspiradora conferencia “De estar sola en una foto a contribuir a que muchas aparezcan en ella”. Su intervención puso en perspectiva los avances alcanzados por las mujeres en el sector y la importancia de generar oportunidades que permitan a nuevas generaciones ocupar espacios de liderazgo y toma de decisiones.

A lo largo del encuentro, las expositoras coincidieron en un mensaje central: el liderazgo femenino no se limita al trabajo colaborativo, sino que implica la capacidad de desafiar paradigmas, abrir caminos y transformar estructuras históricamente establecidas. Las experiencias compartidas evidenciaron que, aunque el camino hacia el liderazgo continúa enfrentando barreras, la resiliencia, la preparación y la construcción de redes de apoyo son herramientas fundamentales para impulsar cambios duraderos.

Uno de los momentos más significativos de la jornada fue la firma de un Memorándum de Entendimiento (MoU), un hito que simboliza el compromiso de convertir los principios de igualdad y participación en acciones concretas. Este acuerdo representa un paso firme hacia la generación de oportunidades reales para las mujeres del sector marítimo y logístico, fortaleciendo la cooperación y el trabajo conjunto entre las distintas organizaciones participantes.

Más allá de las conferencias y el panel de análisis estratégico, el Summit dejó como resultado la consolidación de vínculos profesionales y personales que fortalecen el ecosistema de apoyo entre mujeres líderes de la región. La creación de estas alianzas reafirma que la transformación del sector se construye desde la colaboración, la representación y el compromiso compartido.