URUGUAY HOMENAJEA A LAS MUJERES DEL SECTOR MARÍTIMO EN SU DÍA INTERNACIONAL

En el marco del Día Internacional de la Mujer en el Sector Marítimo 2026, el 19 de mayo, se realizó en la Escuela Naval de Uruguay una jornada de intercambio y reflexión organizada por la Autoridad Marítima Nacional, bajo el lema impulsado por la Organización Marítima Internacional (OMI): “De la política a la práctica: avanzar en la igualdad de género para la excelencia marítima”.

La actividad reunió a representantes de organismos públicos, sector privado, organizaciones internacionales y asociaciones vinculadas al ámbito marítimo, portuario y logístico, consolidándose como un espacio de diálogo sobre los avances y desafíos en materia de igualdad de género dentro del sector marítimo.

Durante la jornada participó la representante y miembro de honor de la Red MAMLa, Capitán de Corbeta (CP) Macarena Cladera, quien presentó una exposición centrada en la evolución y fortalecimiento de la red regional, destacando el trabajo desarrollado junto a la Organización Marítima Internacional y las distintas asociaciones regionales Women in Maritime.

En su intervención se abordaron temas vinculados al fortalecimiento institucional, cooperación técnica, capacitación especializada, liderazgo femenino y generación de capacidades dentro de las administraciones marítimas de América Latina y el Caribe. Asimismo, se destacó el proceso de actualización de la estrategia regional de la Red MAMLa, alineada con la Estrategia Mundial de las Asociaciones de Mujeres del Sector Marítimo de la OMI para el período 2024–2029.

La presentación también puso énfasis en los desafíos actuales del sector, particularmente en relación con la construcción de entornos laborales más inclusivos, seguros y sostenibles, haciendo referencia a los avances internacionales en materia de prevención del acoso y violencia en el ámbito marítimo.

Asimismo, se compartieron reflexiones surgidas de las recientes actividades desarrolladas en la sede de la OMI en Londres, donde se destacó la necesidad de transformar los compromisos de igualdad de género en acciones concretas dentro de las organizaciones marítimas.

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